Marcca Engenharia: Great Place to Work há dois anos

Com diversas ações focadas para seus colaboradores, empresa conquistou o selo GPTW nos últimos dois anos

A Marcca Engenharia é conhecida pela relação de parceria com seus clientes. Porém, o que muitos não sabem é que a qualidade que a empresa entrega em todas as etapas de um projeto é resultado de uma parceria ainda maior, construída internamente com seus colaboradores, e que é reflexo do Jeito Marcca de buscar excelência em tudo que faz, seguindo os próprios valores da companhia. Prova disso são os dois anos seguidos de conquista do selo GPTW (Great Place to Work), em 2021 e 2022, com nota 9 no mais respeitado selo que premia as melhores empresas para se trabalhar.

Segundo o supervisor de Gente e Cultura da Marcca, Danilo Gregório, a conquista é resultado de um trabalho constante do departamento, que vem investindo cada vez mais em ferramentas para monitorar o nível de satisfação dos seus colaboradores. “A área de Gente e Cultura veio para melhorar nosso antigo RH, com a ideia de cuidar das pessoas que trabalham conosco e também propagar a cultura da empresa junto aos colaboradores. E o resultado tem sido cada vez mais satisfatório”, explica Danilo.

Convém destacar que é ainda maior o desafio de se obter bons índices de satisfação em empresas que executam obras em todo território nacional. A Marcca lida com um volume muito grande de contratação, em diversos locais do país, tudo com uma dinâmica muito rápida e sempre atenta à retenção de talentos. “Investimos muito em endomarketing, buscando constantemente ter cuidado com as necessidades e anseios dos colaboradores. Valorizamos o diálogo, sempre buscando ser justos”.

Todo este conceito é reflexo do Jeito Marcca de acreditar que seu maior potencial são as pessoas, que se dedicam todos os dias para fazer a diferença e dar vida aos projetos da construtora.

Através de um trabalho de excelência, o departamento de Gente e Cultura promove ótimas condições de trabalho, gerando engajamento e satisfação dos colaboradores, que aplicam a cultura da empresa no relacionamento com os clientes e em cada etapa dos empreendimentos que a empresa realiza para seus parceiros.

Iniciativas como as aplicadas pelo departamento de Gente e Cultura reforçam como a Marcca Engenharia realmente pratica seus Valores institucionais (que você pode conhecer mais aqui), afinal, um dos pilares do Jeito Marcca é cuidar do crescimento e da valorização de pessoas, apoiando seus colaboradores no desenvolvimento pessoal e profissional.